Ihre Zukunft bei der acb.

Spannende Aufgaben bei einem werteorientierten Arbeitgeber.

Dank unserer Mitarbeiter und ihrer hohen fachlichen Kompetenz sowie ihrer Leistungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit setzen wir mit marktführenden und zukunftsorientierten IT-Lösungen Standards in unserer Branche.

Als werteorientierter Arbeitgeber gehört eine nachhaltige Förderung unserer Mitarbeiter zu unserem Selbstverständnis. Projektbezogenes Arbeiten in flachen Hierarchien mit individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen ist der Garant für vielfältige Karriereperspektiven in unserem Unternehmen.

Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten entwickeln können:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
 Wir bieten ein Arbeitszeitmodell, das weit über die üblichen Gleitzeitregelungen hinausgeht.

Leistungsorientierte Bezahlung
 
Ihre Leistungsbereitschaft ist Basis für den Erfolg der acb. Deshalb honorieren wir unsere Fach- und Führungskräfte entsprechend durch ein leistungsorientiertes Vergütungssystem.


Förderung unserer Mitarbeiter
 Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir individuelle Entwicklungspotentiale. 

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
 
Eine positive Work-Life-Balance und ausgeprägtes Familienbewusstsein ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher setzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.


Unsere Führungsleitlinien:

Für die Leistungsfähigkeit der acb ist die Mitarbeiterführung eine zentrale Voraussetzung. Dazu orientieren sich unsere Führungskräfte an den folgenden Grundsätzen:

 

  • Wir handeln durch persönliches Beispiel und Vorbild.
  • Wir arbeiten im Team. Wir denken und handeln unternehmerisch.
  • Wir nehmen Führungsverantwortung wahr.
  • Wir kommunizieren transparent und nachvollziehbar.
  • Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter.

Unsere Werte:

Aus unserem Selbstverständnis leiten wir Werte ab, die wir bei unserer täglichen Arbeit als Maßstab anlegen:

 

  • Unsere Erfahrung, Verlässlichkeit und Qualität prägen unsere Lösungen.
  • Unsere Ziele erreichen wir mit Flexibilität, Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit.
  • Unsere Erfolge basieren auf Effizienz, Ehrlichkeit und Transparenz.
  • Unsere Stärke ist Mut zur Innovation, vernetztes Denken und integratives Handeln.
  • Unsere individuellen Fähigkeiten nutzen wir und bringen sie in Teams ein.
  • Unsere Sorgfalt beim Umgang mit kritischen Daten ist jederzeit erkennbar.

Was wir von unseren Mitarbeitern erwarten:
 

  • Hohes Maß an Kundenorientierung und Zuverlässigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Engagement und Teamgeist
  • Aktives Mitgestalten und Chancen erkennen